Caterina Farao: Ricercatrice e Docente all'Università degli Studi dell'Insubria

Caterina Farao è ricercatrice a tempo determinato dal 2020 presso il Dipartimento di Economia dell'Università degli Studi dell'Insubria di Varese. Nel 2017 ha conseguito il dottorato in "Economics and Management of Technology" presso l'Università degli Studi di Pavia, con una tesi focalizzata sul talent management universitario e l'occupabilità degli studenti.

I suoi principali interessi di ricerca includono il talent management, la gestione e lo sviluppo delle risorse umane, il comportamento organizzativo, lo sviluppo di carriera, l'occupabilità, l'istruzione superiore e le competenze trasversali. Dal 2022, è membro del Comitato Scientifico e vicedirettore del Teaching and Learning Center dell'ateneo, dove coordina corsi sulle soft skills per studenti e stakeholder territoriali.

Nell'ambito dell'insegnamento, Farao tiene corsi come "People Management" nel programma di laurea magistrale in Global Entrepreneurship Economics and Management e "Organizzazione Aziendale" nel corso di laurea triennale in Economia e Management. È inoltre autrice di diverse pubblicazioni scientifiche, tra cui il libro "An Empirical Model of University Talent Management: how to enhance student employability", pubblicato nel 2022.